Хан хантер личный кабинет: Лучший кабинет

Содержание

вход на Хедхантер, регистрация, возможности, официальный сайт

HeadHunter – удобный сайт для поиска работы. После создания аккаунта на этой площадке участники могут размещать собственное резюме или информацию об открытых вакансиях. Из-за этого возможности личного кабинета различны для потенциальных сотрудников и работодателей.

Возможности личного кабинета hh

Регистрация соискателя

Создание резюме в личном кабинете hh

Регистрация работодателя

Создание вакансии

Авторизация в личном кабинете ХедХантер

Уведомления

Мобильное приложение hh

Как удалить личный кабинет hh?

Возможности личного кабинета hh

Соискатель может просматривать вакансии на сайте и откликаться на наиболее привлекательные предложения. Он может также просматривать информацию о состоянии своих откликов, к примеру, просмотрела ли компания отправленное резюме.

У работодателя личный кабинет настроен для приема писем с откликами. Для удобства можно создать несколько папок для удобного ранжирования резюме. В настройках также указывается, какую информацию должен отображать отклик, поэтому работодатель не обязан просматривать полное резюме. Личный кабинет предоставляет возможность переписки компании и сотрудника, который откликнулся на вакансию.

Площадка предлагает и платные услуги, которые направлены на более частое отображение резюме. К примеру, с помощью периодического обновления даты размещения резюме. Также есть раздел с рекламой и литературой для обучения.

Регистрация соискателя

Кнопка регистрации для соискателя размещена в верхней части на главной странице сайта. Автоматический переход осуществляется при нажатии «Регистрация» -> «Для соискателей» или «Разместить резюме». Сотрудник указывает в первую очередь свое имя и почту или мобильный телефон.

После одобрения «регистрации» открывается окно с пустыми графами:

Дата рождения;
Пол;
Город проживания;
Гражданство;
Опыт работы.

Все поля нужно заполнить, только после этого будет доступно размещение резюме и отклик на вакансии.

Создание резюме в личном кабинете hh

Шаблон для резюме уже есть на сайте, необходимо лишь заполнить поля с указанием должности, на которую участник претендует. Одновременно можно создать несколько резюме с указанием разных должностей. В качестве альтернативы доступна загрузка готового текстового файла на сайт.

Чем более полно будет заполнено резюме, тем больше шансов получить работу, которую человек ищет. Данные можно открыть для публичного просмотра, тогда работодатели будут сами присылать приглашения. Информация о просмотрах резюме отображается в личном кабинете.

Регистрация работодателя

Регистрация работодателя осуществляется при нажатии кнопок «Регистрация» -> «Для работодателей» или «Опубликовать вакансию». В форме для быстрой регистрации указываются данные о компании:

Форма предприятия;
Название;
Является ли компания рекрутером;
Примерное количество сотрудников;
Данные представителя (имя, номер, почта).

Далее открывается личный кабинет, где при необходимости можно создать дополнительные настройки аккаунта.

Создание вакансии

Вакансия создается по шаблону. Работодателю не обязательно заполнять все поля, но если обязанности и условия не будут прописаны, объявление может не пройти модерацию. На каждую должность создается отдельная публикация. При этом должность должна быть указана корректно. На сайте hh не размещаются вакансии для стажеров. В вакансии не указывается контактная информация предприятия, которое его разместила, чтобы общение происходила через рекрутинговую площадку. Размещение информации о вакансиях – платная услуга.

Авторизация в личном кабинете ХедХантер

Зайти в личный кабинет ХедХантер можно с помощью логина и пароля на сайте hh.ru. Логином становится электронная почта или телефон, которые указывались при регистрации. Пароль создается в настройках личного кабинета после первого входа.

Кроме входа по связке логин-пароль, можно связать профиль с социальными сетями и настроить авторизацию через Одноклассники, ВКонтакте, Mail. RU, Facebook, LinkedIn, Google+. Достаточно лишь нажать на значок с соответствующей социальной сетью и вход будет произведен по данным из нее.

Восстановление пароля

Доступ к личному кабинету будет недоступен, если гражданин забудет пароль. В таком случае ему нужно пройти процедуру восстановления. Она осуществляется на интернет-портале компании. Открыв страницу входа нужно выбрать «Получить пароль». Откроется страница, которая имеет поле ввода адреса электронной почты или телефона (вводить нужно контактные данные, которые были используемы при регистрации, если они утрачены, придется создавать новый аккаунт, либо обращаться в службу поддержки, чтобы вернуть доступ к старому).

Если пользователь введет e-mail, на указанный адрес придет письмо, содержащее ссылку на страницу восстановления пароля. Введя номер телефона, гражданин получит СМС сообщение с проверочным кодом, который нужно ввести на сайте, а затем придумать новый пароль.

Уведомления

В настройках личного кабинета указываются действия, информация о которых приходит участнику в виде уведомления на электронную почту. На почту информация приходит при просмотре резюме, на телефон – рекламная информация и советы о том, как устроиться на работу.

Мобильное приложение hh

Площадка hh разработала мобильное предложение, благодаря которому заходить в личный кабинет с телефона стало легче. Мобильное предложение не заменяет полностью обычную версию сайта, так как отсутствует возможность размещать резюме. Однако участник системы может просматривать новые объявления и откликаться на них.

Как удалить личный кабинет hh?

Невозможно удалить профиль на hh через настройки. Подобная процедура доступна только администрации по запросу на почту технической поддержки. Запрос на удаление личного кабинета необходимо отсылать с того почтового адреса, на который аккаунт был зарегистрирован.

как зарегистрироваться и войти в личный кабинет на официальном сайте

Сайт

Личный кабинет

HeadHunter.ru – это один из известных и крупных сервисов на территории СНГ, предоставляющий услуги поиска и предоставления работы. Регистрация в этом сервиса дает возможность пользоваться бесплатными и платными функциями, облегчающими процесс поиска работы или работника. О том, как это сделать и расскажет эта статья.

Содержание

Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для соискателя
Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для работодателя
Вход в личный кабинет на hh.ru
Восстановление пароля на сайте hh.ru
Возможности личного кабинета соискателя
Возможности личного кабинета работодателя
Мобильные приложения

Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для соискателя

Порядок действий следующий:

Перейти на официальный сайт сервиса:

https://hh.ru/

Нажать кнопку “Создать резюме”.
Выбрать вариант создания профиля: классический или быстрый. Во втором случае для входа будет использоваться выбранный аккаунт в сервисе-партнере hh.ru.
Ввести номер телефона/электронной почты или выбрать сервис-партнер, в котором уже есть учетная запись.
Нажать “Зарегистрироваться”.
Ввести проверочный код, отправленный на электронную почту или телефон.
Нажать “Подтвердить”.
Ввести имя, фамилию и нажать “Продолжить”.
Загрузить резюме: нажать кнопку “Загрузить из файла” и выбрать нужный текстовый документ в одном из форматов: PDF, TXT, DOC.
Заполнить информацию о себе: пол, возраст, мобильный телефон, место проживания, наличие опыта работы, образование, желаемая должность и оплата .
Нажать “Сохранить и опубликовать”.

Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для работодателя

Порядок действий следующий:

Открыть страницу авторизации на сайте сервиса:

https://hh.ru/account/login?backurl=%2F

Нажать кнопку “Работодателя” в блоке “Регистрация”.
Заполнить анкету и нажать “Зарегистрироваться”.
Ввести на новой странице пароль, высланный на электронную почту и нажать “Войти в личный кабинет”.
Открыть главное меню аккаунта в личном кабинете и выбрать пункт “Описание компании”.
Заполнить информацией открывшуюся страницу и загрузить логотип.
Выбрать в меню аккаунта пункт “Документы”.
Загрузить отсканированные или электронные документы, подтверждающие факт существования организации.

После этого в течение 10-15 минут оператор сервиса проверит их и регистрация будет завершена.

Вход в личный кабинет на hh.ru

Перейти в личный кабинет

Вне зависимости от типа аккаунта, сделать это можно 2 способами по следующему алгоритму:

Открыть сайт сервисе по поиску работы:

https://hh.ru

Кликнуть “Войти”.
Способ №1 (классический):

Ввести адрес электронной почты или номер телефона.
Ввести пароль. При первом входе его нужно задать самостоятельно, нажав на ссылку “Получить пароль” и следовать инструкциям.
Кликнуть “Войти в личный кабинет”.

Способ №2 (быстрый): нажать на иконку сервиса, использованного для быстрой регистрации.

Восстановление пароля на сайте hh.ru

Чтобы восстановить доступ к учетной записи, созданной с помощью телефона или электронной почты нужно:

Открыть страницу входа в личный кабинет “ХэдХантер”:

https://hh.ru/account/login?backurl=%2F

Нажать “Получить пароль”.
Ввести регистрационный номер телефона или адрес электронной почты.
Нажать “Задать пароль”.
Перейти по ссылке в письме или ввести проверочный код из СМС.
Придумать новый пароль и нажать “Сохранить”.

Возможности личного кабинета соискателя

С его помощью потенциальный работник может:

просматривать ленту вакансий, составляемую автоматически на основе данных, указанных при регистрации;
искать подходящую вакансию самостоятельно с помощью встроенного поиска и отфильтровывать результаты с помощью поискового фильтра;
пользоваться платными услугами: “Готовое резюме”, “Карьерная консультация”, “Автоподнятие” и прочими;
добавлять понравившиеся вакансии в “Избранное” чтобы просмотреть их позже;
загружать сканы документов, подтверждающих квалификацию, или фотографии выполненных работ.

Возможности личного кабинета работодателя

С его помощью работник, ответственный за найм персонала, может:

Искать работника по резюме с использованием фильтров. Например по ключевым навыкам или профессии.
Создать вакансию с подробной информацией о ней.
Просматривать резюме откликнувшихся соискателей.
Пользоваться платными услугами, упрощающими поиск работника. Доступ к контактным данным соискателя, например.
Создавать и делиться с другими HR квалификационными тестами.

Мобильные приложения

Пользоваться функционалом личного кабинета hh.ru можно и с мобильного устройства. Для этого понадобится установить официальное приложение. Скачать его по следующим ссылкам:

для “Андроид”:

Google Play Market:

App Gallery (только Huawei/Honor):

https://appgallery.huawei.com/#/app/C101222179

для iOS:

Подводя итог, можно сказать, что “ХэдХантер” это удобный сервис для поиска работы или работника, предоставляющий расширенный функционал за дополнительную плату. А если при использовании возникают вопросы, то ответы на них можно найти в базе знаний.

Амир Хан: Хватит ли Вирджила Хантера, чтобы возродить карьеру? | Новости, результаты, основные моменты, статистика и слухи

Амир Хан надеется, что новый тренер Вирджил Хантер поможет ему возродить некогда многообещающую карьеру. Роберт Лаберж/Getty Images

В июле неудивительно, что Амир Хан искал нового тренера.

Его тогдашний тренер, член Международного Зала боксёрской славы Фредди Роуч, не мог полностью посвятить себя Хану, поскольку среди его бойцов также были Мэнни Пакьяо и Хулио Сезар Чавес-младший.

На прошлой неделе Хан официально объявил о разделении, объявив, что вернется на ринг в декабре и будет искать нового тренера, который поможет ему с его очевидными оборонительными обязанностями.

Короче говоря, в него слишком часто бьют, и он может быть нокаутирован эффектным образом.

Входит новый тренер Хана Вирджил Хантер, о котором было объявлено сегодня утром, человек, которому будет поручено изменить некогда многообещающую карьеру, которая была шокирующе пущена под откос в двух последних боях.

Хантер, который в настоящее время тренирует чемпиона WBC и WBA в суперсреднем весе Андре Уорда, известен как тренер, склонный к обороне.

Его акции, безусловно, выросли в последнее время, в свете доминирующей победы Уорда техническим нокаутом над чемпионом в полутяжелом весе Чадом Доусоном на прошлой неделе в Окленде.

Но будет ли этого достаточно, чтобы вернуть британского бойца, который был восходящей звездой до поражения в последних двух боях, на вершину своей карьеры?

Амир Хан — боевик. И не заблуждайтесь, он не дурак. На его счету несколько солидных побед, в том числе над Андреасом Котельником, действующим чемпионом в полусреднем весе Поли Малиньяджи, Маркосом Майданой и Забом Джудой.

Его проблема в том, что он слишком часто отказывается от ударов, совершенно не заботясь о своей защите или оставляя себя уязвимым для ответных ударов.

Именно это и произошло, когда он встретился с Дэнни Гарсией в июле. Хан, стремящийся к зрелищному выступлению после проигрыша спорным решением судей Ламонту Петерсону в декабре, отбросил осторожность на ветер.

И когда вы отбрасываете осторожность на ветер и у вас подозрительный подбородок, иногда вас могут поймать. И когда тебя ловят, тебя иногда нокаутируют.

Задача Вирджила Хантера состоит в том, чтобы превратить Амира Хана в бойца, склонного к обороне, сохранив при этом инструменты, делающие его опасным на ринге. Это будет огромный стилистический вызов для Хантера.

Это будет пятый тренер Хана за его короткую карьеру, что можно назвать тревожным.

Сильно изменить бойца сложно. А защита — это что-то врожденное. В основном это инстинкт. Да, этому можно научить. Но у многих бойцов он либо есть, либо его нет.

Наилучшая аналогия этой ситуации, которую фанат бокса без труда назовет, это, вероятно, Артуро Гатти.

На протяжении большей части своей карьеры Гатти был бескомпромиссным бойцом бокса. Готов принять 10 ударов, чтобы нанести один из своих, и покидать каждый бой, победу, поражение или ничью окровавленным и опухшим.

Гатти, с его карьерой в основном на салазках, пригласил бывшего бойца Джеймса «Бадди» МакГирта, чтобы тренировать его. МакГирт сосредоточился на превращении скандалиста в боксера и добился большого успеха.

Гатти всегда был бойцом той же крови и мужества. Но теперь он был умнее на ринге и это позволило ему продлить карьеру.

Случится ли это, когда Амир Хан объединится с Вирджилом Хантером? На данном этапе сложно сказать. Кхан, безусловно, обладает природным талантом и харизмой, чтобы стать звездой бокса.

Если он прислушается к Хантеру и сделает упор на оборону, он может продлить свою карьеру, но будет ли он столь же захватывающим на ринге?

В любом случае, у бывшего тренера Фредди Роуча есть несколько бесплатных советов для Хантера.

«Мне нравится Амир, но они должны держать его подальше от панчеров», — сказал Роуч Scottish Daily Record и Sunday Mail на выходных.

Хубилай-хан | Биография, достижения и факты

Хубилай Хан

Смотреть все СМИ

Родился:: 1215

Умер:: 1294 (79 лет)

Должность / Офис:: император (1260-1294), Китай
хан (1260-1294), Монгольская империя

Дом/Династия:: Династия Юань

Известные члены семьи:: брат Мункэ
брат Аригбёге
брат Хулагу

Просмотреть весь связанный контент →

Прочтите краткий обзор этой темы

Хубилай-хан , Хубилай также пишется как Хубилай или Кубла , храмовое имя Шизу (род. 1215 — умер 1294), монгольский генерал и государственный деятель, внук и величайший преемник Чингисхана. В качестве пятого императора (годы правления 1260–1294 гг.) династии Юань, или монгольской, (1206–1368 гг.) он завершил завоевание Китая (1279 г.), начатое Чингисханом в 1211 г., и, таким образом, стал первым юаньским правителем всей империи. Китай. Хубилай был в то же время повелителем всех других монгольских владений, которые включали в себя такие разные области, как Золотая Орда на юге России, Иль-ханство в Персии (современный Иран) и степные центры, где Монгольские князья по-прежнему вели традиционную кочевую жизнь. Чтобы управлять Китаем с его долгой и индивидуальной политической и культурной историей, требовалось искусство государственного управления особого порядка.

Историческая справка

Монголы были выскочкой из кочевой державы. До того, как Чингисхан объединил их под своим централизованным контролем в 1206 году, они были не более чем группой в значительной степени автономных племен, более или менее неизвестных в письменной истории. За исключением некоторой организованной охоты и управления стадами, у них было мало опыта хозяйственной деятельности. За несколько лет до рождения Хубилая они были неграмотными. У них почти не было опыта государственного управления до установления юаня, и такие концепции, как налогообложение городских обществ, были доведены до их сведения их иностранными советниками, на которых они сильно полагались.

Ограниченная политическая компетентность монголов во многом способствовала относительно быстрому краху их империи; Контроль юаня над всем Китаем длился менее века. За несколькими выдающимися исключениями, такими как сам Хубилай (которого монголы всегда называли Сэцэн-ханом, «Мудрым ханом»), монгольские правители, похоже, смотрели на власть как на личную или, в крайнем случае, семейную собственность. использовать для немедленной выгоды. Следовательно, за исключением таких областей, как Китай, где существовали прочные местные политические традиции, им никогда не удавалось организовать прочное государство. В Китае тоже все зависело в конечном счете от силы воли и способностей правителя.

Монголы пришли к власти в Китае, как и везде, одной лишь силой оружия. Имея этот престиж, который поддерживал его, полагаясь на свою доминирующую личность и опираясь на основы блестящей цивилизации, развитой в Китае предшествующей династией Сун (960–1279), Хубилай мог какое-то время поддерживать иллюзию, что монгольское превосходство имеет прочную основу. . Действительно, его правление должно было показаться его современникам, включая Марко Поло, венецианского путешественника, который стал агентом Хубилая и чья книга0051 Il milione («Миллион»; известный на английском языке как Путешествия Марко Поло ) — главный источник информации эпохи Возрождения о Восточной Азии.

Однако Хубилай-хан в начале своего царствования оказался перед неразрешимой дилеммой, которая получила яркое выражение в мемориале, подаренном ему одним из его китайских советников: «Я слышал, что можно завоевать империю верхом, но один не может управлять им верхом». Иными словами, для управления Китаем неопытным монголам пришлось бы перенимать китайские методы и даже жить по китайскому образцу. Однако в той мере, в какой они это сделают, они будут все больше ассимилироваться и, возможно, полностью утратят свою идентичность. Если бы, с другой стороны, они действовали через китайских и других агентов, они отчуждались бы от массы населения, которое отвергало бы их. В любом случае монголы — менее развитые в культурном отношении, чем китайцы, численно подавляемые ими и привыкшие к другому образу жизни — не могли долго продолжать править Китаем как отдельная и привилегированная каста. Только блестящие личные достижения Хубилая заслоняли эту истину.

Приход к власти

Хубилай-хан был четвертым сыном Толуя, младшего из четырех сыновей Чингисхана от его любимой жены, и Соргахтани Беки. Он начал играть важную роль в расширении и укреплении монгольской империи только в 1251 году, когда ему было около 30 лет. Его брат, император Мункэ (годы правления 1251–1259 гг.), решил завершить завоевание китайской династии Нань (Южная) Сун (1127–1279 гг.) с центром в Линьане (современный Ханчжоу, провинция Чжэцзян), которая была спланировано третьим сыном Чингисхана, Угэдэем. Мункэ также намеревался покорить Персию — задача, возложенная на брата Хубилая Хулагу. В то время на Хубилая была возложена полная гражданская и военная ответственность за дела Китая. Похоже, он так и не научился читать или писать по-китайски, но уже осознал превосходство китайской мысли и собрал вокруг себя группу заслуживающих доверия советников-конфуцианцев.

Оформите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту.
Подпишитесь сейчас

Его отношение к правительству сформировалось под влиянием тех ученых китайцев, которые убедили его в необходимой взаимозависимости правителя и управляемого и усилили его врожденную склонность к человечности и великодушию. На родине, в отведенном ему вотчине в долине реки Вэй (в современных провинциях Ганьсу и Шэньси), он создал компетентную администрацию и базу снабжения. На поле боя он подчеркивал перед своими генералами наставления своих наставников — важность и действенность милосердия к побежденным. Такое обращение с побежденными было большим шагом вперед в цивилизованном поведении по сравнению с методами Чингисхана и современников Хубилая в Средней Азии, где резня населения все еще была ожидаемым продолжением захвата города.

Хубилай атаковал Нан Сун с фланга, подчинив королевство Дай Наньчжао (в современной провинции Юньнань), прежде чем передать командование своему генералу Уриянгкадаю. В 1257 г. Мункэ принял на себя личное руководство войной, но умер в 1259 г. Когда Хубилай, который с другой армией осаждал город, услышал, что его брат Аригбёге, которого оставили во главе родины, потому что он был моложе, был планируя избрать себя ханом, он заключил перемирие с Сун. В апреле 1260 года он прибыл в свою резиденцию Шангду (Занаду из знаменитой поэмы Сэмюэля Тейлора Кольриджа) на юго-востоке Монголии. Там его соратники провели курилтай , или «великое собрание», и 5 мая Хубилай был единогласно избран ханом, сменив, таким образом, Мункэ.

Десять дней спустя он объявил о своем престолонаследии в прокламации, составленной на классическом китайском языке. Поскольку первородство не было признанным принципом в то время, Аригбоге с некоторыми могущественными сторонниками провел свой собственный курилтай в Каракоруме (первоначальная столица Монгольской империи, теперь в северной Монголии) и объявил себя ханом, игнорируя Хубилая. действие. Несмотря на то, что Марко Поло настаивал на том, что Хубилай был прямым и законным потомком Чингисхана и законным правителем, эта легитимность всегда вызывала сомнения. Легенда, записанная в монгольских хрониках о том, что умирающий Чингисхан назначил ребенка Хубилая будущим ханом, по-видимому, была придумана для того, чтобы обеспечить ретроспективное оправдание акта узурпации.

В 1264 году Хубилай победил Аригбёге в битве и заставил его подчиниться.