Robyn alexandra: Robyn Alexandra: albums, songs, playlists

28 фотографий шикарных сисек в 2022

OneLuv

Robyn Alexandra

23.11.2017 16:18:13

#большие сиськи #брюнетки #великобритания #натуральная грудь

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 39 человек

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 36 человек

Cheyen1965

Robyn Alexandra

26.03.2017 18:08:19

#hd #большие сиськи #великобритания #натуральная грудь #рыжие

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 18 человек

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 14 человек

GarbageCollector

Robyn Alexandra

28 июня 23:20:31

#hd #большие сиськи #великобритания #красотки #натуральная грудь #рыжие

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 11 человек

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 18 человек

kwasimoto

Robyn Alexandra

13 сентября 09:39:54

BUSTY ROBIN #большие сиськи #великобритания #каблуки #красотки #нижнее бельё #рыжие #топлесс #частные фото

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 5 человек

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 9 человек

kwasimoto

Robyn Alexandra

13 сентября 09:36:44

#великобритания #каблуки #натуральная грудь #нижнее бельё #рыжие #топлесс #частные фото

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 4 человека

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 5 человек

Happiness

Robyn Alexandra

16 февраля 19:07:52

#большие сиськи #великобритания #рыжие

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 5 человек

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 3 человека

Titsboobs

Robyn Alexandra

29 июня 11:00:51

#hd #большие соски #великобритания #красивые ножки #красотки #натуральная грудь #рыжие #сиськи с пирсингом #топлесс #чулки

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовал 1 человек

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 4 человека

akorok

Robyn Alexandra

05. 10.2014 16:51:21

#hd #большие сиськи #великобритания #натуральная грудь

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 45 человек

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 47 человек

Titsboobs

Robyn Alexandra

29 июня 11:50:53

#hd #большие соски #великобритания #красивые ножки #красотки #натуральная грудь #рыжие #топлесс

Какой по вашему это размер груди?

Пока что никто не голосовал

Как вы думаете какая грудь?

Пока что никто не голосовал

Titsboobs

Robyn Alexandra

29 июня 10:58:41

#hd #большие соски #великобритания #красивые ножки #красотки #рыжие #топлесс

Какой по вашему это размер груди?

Проголосовало 3 человека

Как вы думаете какая грудь?

Проголосовало 2 человека

Категории

  • Playboy

  • Азиатки

  • Актрисы

  • Бассейн

  • Бикини

  • Блондинки

  • Большие сиськи

  • Большие соски

  • Брюнетки

  • Вечеринки

  • Видео

  • Волейболистки

  • Вуайеристы

  • Гимнастки

  • Гламурные

  • Девушки

  • Девушки в очках

  • Девушки на пляже

  • Девушки целуются

  • Домохозяйки

  • Душ

  • Жены

  • Загорелые

  • Йога

  • Каблуки

  • Колготки

  • Косплей

  • Красивые ножки

  • Красотки

  • Курящие

  • Латиноамериканки

  • Лесбиянки

  • Маленькие сиськи

  • Мамочки

  • Медсёстры

  • Мокрые сиськи

  • Наездница

  • Натуральная грудь

  • Невесты

  • Негритянки

  • Нижнее бельё

  • Носки

  • Няни

  • Огромные сиськи

  • Одетые

  • Оргазм

  • Певицы

  • Порнозвезда

  • Раздевание

  • Ретро

  • Рисованные

  • Рыжие

  • Секретарши

  • Селфи

  • Силиконовая грудь

  • Сиськи с пирсингом

  • Сиськи с тату

  • Средние сиськи

  • Стриптизёрши

  • Студентки

  • Танцовщицы

  • Теннисистки

  • Топлесс

  • Трусики

  • Украденные

  • Училки

  • Фитнесс

  • Частные фото

  • Чулки

  • Шорты

  • Эротические гифки

  • Эскорт

Популярные знаменитости

Показать ещё

Профиль женской модели Робин Александры — Лас-Вегас, Невада, США — 10 фото

Робин Александра
Женская модель

Лас-Вегас, Невада, США

Посмотреть фотографии (10)

US

Metric

Модель Mayhem #:

2131778

Последнее действие:

18 сентября 2011

Опыт:

. :

04 марта 2011 г.

Возраст:

127

Высота:

5 ‘2 «

Вес:

100 фунтов

Бюст:

2″

.

Cup:

DDD

Платье:

12

Обувь:

1,0

Этническая принадлежность:

Азиатский

Цвет глаз:

Карие

Длина волос:

Очень длинный

Цвет волос:

Black

Татуировки:

N/A

Piercings:

N/A

Жанры:

N/A

См. Меньше

фотографий Кросби

Фотограф

НЕТ РЕГРЕЦ GRFX

Цифровой художник

НАЛИЧНЫЕ CMF ГОРОД

Фотограф

Джейсон Вентура

Фотограф

Студия романтики

Фотограф

Пако Аласид

Фотограф

— Н — М —

Фотограф

Деннис Морган

Фотограф

Нил Дуглас Ларсон

Модель

MTФотография58

Фотограф

земледельческий

Фотограф

Рик

Фотограф

Посмотреть всех друзей (73)

Обо мне

Фан-страница в Facebook лайкните меня, пожалуйста!
http://www. facebook.com/pages/Ms-Robin-Alexandra/171786756206230

Добавьте меня в Facebook прямо здесь!
http://www.facebook.com/profile.php?id=100000578987928

Подробнее

См. меньше

Проверенные кредиты (0)

Работал с Робин Александрой? Поделитесь своим опытом и станьте проверенным!

Добавить кредиты

Теги

НиколасДжей
· Фотограф

Мне интересно, не хотели бы вы заниматься искусством? Я хотел бы, чтобы вы посотрудничали с вами некоторое время.

10-10-2015

Делихот
· Дизайнер одежды

Хотели бы вы стать моделью для показа RAW. Это будет 27 июня в Палаццо. Это будет подготовка в течение всего дня, и шоу начнется с 19:00 до 23:00. Это мероприятие TF, и вы получите компенсацию за все изображения и даже видео со съемок. У меня также есть примерки на следующую неделю. Дайте мне знать в ближайшее время, если вы заинтересованы, чтобы я мог записать вас на это. У меня также есть примерки на ближайшую субботу.

— Деличот

16.06.2013

Perfect-Фото
· Фотограф

Я бы хотел вас сфотографировать. Пожалуйста, посмотрите мой веб-сайт с фотографиями по адресу:

http://www.perfect-fotos.com

Я буду в вашем районе в течение следующей недели.

Роберт
[электронная почта защищена]

25.10.2012

Студии Шин Кикера
· Фотограф

, если вы когда-нибудь будете в моем районе (штат Калифорния), я бы хотел с вами поработать — Коул

03-04-2012

Модель Лонг-Айленда
· Фотограф

Хороший порт. Удачи вам. С ПРАЗДНИКОМ. Скотти из LONG ISLAND SWIMSUIT CALENDAR & Gregory Studios

26-12-2011

Просмотреть все теги (30)

Робин Александр

Робин Александр  — менеджер по воздействию в GeoComply, глобальной технологической компании, предлагающей решения в области кибербезопасности, которые выявляют мошенничество с определением местоположения и проверяют подлинную цифровую личность клиента. В настоящее время Робин живет в Лондоне и разрабатывает и возглавляет свою программу КСО, устанавливая и поддерживая отношения с некоммерческими организациями, университетами и другими типами организаций, которые помогают им продвигать свои основные социальные цели.

Послушайте ее полную историю в подкасте Purpose Heroes ниже.

Ее личная цель?

«Я думаю, очень важно, чтобы то, что мы делаем как профессионалы в области КСО, было подлинным. Наша работа должна исходить из места, где мы действительно хотим изменить ситуацию, потому что эта страсть помогает двигаться вперед. Я всегда была немного активисткой, особенно за права женщин, и происходила из политических кругов, поэтому, естественно, это очень помогает нашему вниманию к гендерному равенству в GeoComply. Я также много работаю над разнообразием, равенством и вовлеченностью, и, опять же, это помогает, когда эта страсть исходит из подлинного места».

Робин Александер, руководитель отдела воздействия компании GeoComply

Миссия программы GeoComply

В GeoComply работает чуть более 400 сотрудников по всему миру. миссия состоит в том, чтобы создать более безопасный и защищенный Интернет для всех, что они воплощают в своей повседневной деятельности и корпоративных отношениях.

Создавая технологии обнаружения мошенничества, геолокации и кибербезопасности, их функция как компании заключается в том, чтобы их клиенты могли доверять тому, кто находится на другом конце транзакции. Эта цель, естественно, соответствует их более важной миссии как компании: помогать правоохранительным органам и организациям бороться с эксплуатацией детей в Интернете и делать технологическую индустрию более разнообразным пространством.

«Мы действительно хотим создать возможности для групп, которые традиционно были маргинализированы из-за системных барьеров на пути отчуждения, образования и трудоустройства. Поэтому мы активно ищем партнерские отношения с организациями, которые, например, поддерживают женщин в STEM или представителей коренных народов в STEM, чтобы действительно предоставить те возможности, которых в противном случае они могли бы не быть. Поэтому мы создаем более справедливую рабочую среду, особенно в технологической отрасли, где мы, очевидно, работаем. Мы хотим, чтобы это было честное игровое поле для всех, чтобы это отражало внутри нас то, что мы делаем в GeoComply, и возможности, которые мы открываем извне».

Робин Александер, менеджер по вопросам воздействия в GeoComply

Читайте дальше, чтобы узнать, как Робин и ее команда объединяют свои большие цели по защите людей в Интернете и предоставлению технических возможностей недостаточно представленным группам в свои социальные усилия — и как они привлекают всех сотрудников GeoComply к участию в процесс.

Как GeoComply внедряет свои корпоративные цели в свои бизнес-операции

Говоря с Робин, становится ясно, что ее намерение всегда состоит в том, чтобы культивировать чувство подлинности, когда речь идет об инициативах GeoComply по социальному воздействию. Будь то сохранение верности своим личным увлечениям, поощрение других сотрудников к поддержке тех дел, которые значимы для них, или поддержка более крупных проблем, которые компания и ее программное обеспечение помогают защитить, она считает, что все должно быть связано с подлинное чувство цели и смысла.

Вот почему в GeoComply они работают над тем, чтобы внедрить свои корпоративные цели непосредственно в свою деятельность, чтобы все сотрудники чувствовали себя привязанными к миссии компании и понимали, как их работа способствует общему благу.

«Когда я впервые пришел в GeoComply, я увидел, что технология, которую мы использовали, действительно помогает бороться с эксплуатацией детей. Мне очень понравился тот факт, что технологии компании сочетаются с социальными задачами, которые мы также пытаемся продвигать. И все это происходит из очень логичного места; имеет смысл, что мы помогаем бороться с этими проблемами».

Робин Александер, менеджер по влиянию GeoComply

Конечно, внедрение корпоративных целей в культуру вашей компании — это непрерывный процесс, над которым Робин неустанно работает. Давайте рассмотрим ее методы, позволяющие всем сотрудникам не только чувствовать себя связанными с миссией компании, но и понимать, как внести свой вклад в нее.

Распространение информации по всему миру

GeoComply — быстрорастущая компания, в которой работают сотрудники по всему миру. При этом Робин считает, что с точки зрения КСО важно уделять внимание коммуникациям. Она считает, что чем больше сотрудники чувствуют себя вовлеченными в процесс и что компания несет перед ними ответственность, тем больше они вовлечены.

И если часть ее роли состоит в том, чтобы обеспечить значимое влияние компании, то она должна подумать о способах распространения не только информации об инициативах в масштабах всей компании, но и эффективно отчитываться о достижениях группы.

«Приведу пример наших внутренних коммуникаций: у нас большой офис в Украине, поэтому очевидно, что когда в феврале начался конфликт, все наши сотрудники хотели что-то сделать, чтобы поддержать своих коллег, которые там базировались. Мы быстро мобилизовались, следя за тем, чтобы все знали, какие у них есть варианты поддержки своих коллег, что они могут сделать внутри компании и что они могут сделать для поддержки внешних организаций. Крайне важно регулярно предоставлять эту информацию через эти внутренние каналы связи, чтобы люди чувствовали, что у них есть выход, куда они могут обратиться, если захотят помочь. Мы также получали информацию от нашей команды в Украине о том, какие некоммерческие организации они могли бы порекомендовать, чтобы гарантировать, что средства будут потрачены значимым образом в местах, которые нам близки».

Робин Александер, менеджер по внедрению GeoComply

Для распространения информации среди сотрудников Робин и ее команда используют несколько каналов:

  • Внутренний подкаст
  • Информационный бюллетень
  • Службы обмена мгновенными сообщениями
  • Заседания мэрии

Хотя все эти методы коммуникации имеют решающее значение для успеха их программы, их внутренний подкаст является особенно интересным инструментом в GeoComply. Во время своего ежемесячного сегмента, посвященного социальному влиянию, они освещают основные торжества, делятся статистикой, информацией и обновлениями, повышают осведомленность и проводят интервью с некоммерческими организациями, чтобы рассказать реальные истории, которые связывают сотрудников с ключевыми проблемами GeoComply.

«Я думаю, что интервью в подкастах очень полезны для команды, поскольку они понимают, почему именно мы делаем то, что делаем, каковы наши мотивы, и они чувствуют себя более заинтересованными, когда слушают реального человека. Таким образом, они слышат истории, а не просто исходят от одного или двух человек из команды CSR».

Робин Александер, менеджер по работе с GeoComply

Все эти формы коммуникации гарантируют, что Робин и ее команда подотчетны сотрудникам GeoComply, что дает им возможность реально участвовать в своих предложениях по социальному воздействию.

Однако организация интересной деятельности для сотрудников может стать проблемой, если ваша рабочая сила разбросана по всему миру. К счастью, Робин также поделился некоторыми советами о том, как GeoComply удается планировать локальные мероприятия в глобальном масштабе.

Планирование глобальных кампаний с учетом местных особенностей

Из своей базы в Лондоне Робин тесно сотрудничает с членами команды, работающими в других центрах, чтобы гарантировать, что их программа проникнет в каждый регион, где присутствует GeoComply. Эти представители программы помогают группе воздействия создавать глобальные кампании, которые находят отклик на региональном уровне, и следить за тем, чтобы сотрудники по всему миру располагали информацией, необходимой им для участия.

«Я работаю с офис-менеджерами и отделами кадров в наших разных офисах, чтобы организовать совместную работу. Когда я сижу посередине, я помогаю планировать и объединять команды, координируя социальные вопросы, которые мы хотим отпраздновать. Я очень призываю наши команды, которые на самом деле являются местными в этих областях, также принять участие и отпраздновать так, как они хотят. Особенно когда речь идет о Вьетнаме и Украине, поскольку они лучше всех знают свои районы и некоммерческие организации. Поэтому моя роль заключается в том, чтобы дать им возможность сделать это и реализовать более широкое видение программы».

Робин Александр, менеджер по работе с GeoComply

Эти отношения имеют решающее значение для успеха их глобальной программы и особенно эффективны в сочетании с онлайн-платформой, которая помогает GeoComply находить волонтеров и заниматься сбором средств в каждой конкретной области, где они присутствуют.

«Возвращаясь к примеру с Украиной, когда начался этот конфликт, мы были рады предложить множество вариантов на платформе Benevity, когда речь шла об организациях по оказанию гуманитарной помощи, которым люди могли делать пожертвования — как на международном уровне, так и на местном уровне. По сути, мы направили нашу команду к списку некоммерческих организаций, которым они могли бы сделать пожертвование в зависимости от области. И мы видели много активности вокруг этого, особенно потому, что у нас есть соответствующая программа в GeoComply. Так что это очень простой способ для компании быстро сопоставить доллары, чтобы обеспечить сбор средств, особенно в очень динамичной ситуации, такой как Украина, когда им срочно нужны средства — и люди хотят быстро пожертвовать. Мы также использовали функцию объявлений в Benevity, чтобы всегда отображать небольшой баннер с надписью «Поддержи Украину», который все еще там».

Робин Александер, менеджер по воздействию в GeoComply

Платформы CSR не только занимаются поиском поставщиков, но и служат пространством, объединяющим сотрудников для поддержки значимых целей как одна группа — независимо от того, где они находятся в мире.

«Я думаю, что для команды очень интересно иметь пространство, где они могут встречаться с другими людьми и участвовать в решении этих вопросов со стороны. У нас в GeoComply очень развита культура образования, поэтому она хорошо согласуется с тем, что предлагает Benevity. Здорово, что у нашей команды есть так много вариантов, чтобы продолжать и поддерживать социальные дела, которые им небезразличны, так, как они хотят».

Робин Александер, менеджер по воздействию GeoComply

Вдохновение на участие путем использования соответствующих дней осведомленности

Одна из полезных тактик, которую Робин применил при планировании полного календаря ежегодных мероприятий, заключается в том, чтобы укоренить свои инициативы в значимых днях осведомленности, которые связаны с их корпоративной цель.

Например, ежегодно они уделяют первоочередное внимание Месяцу черной истории, Международному женскому дню и Национальному дню правды и примирения в Канаде — все это соответствует основным причинам, которые поддерживает GeoComply.

«Кампания, которой я больше всего горжусь, — это наше мероприятие, посвященное Международному женскому дню. Мы провели несколько ежегодных мероприятий, посвященных профессиональному развитию местных женщин, в партнерстве с некоммерческими организациями и женскими приютами, чтобы привлечь женщин, которые столкнулись с трудными обстоятельствами и ищут профессиональную помощь. Может быть, они меняют работу, меняют профессию, возвращаются на работу, может быть, после перерыва, может быть, из-за рождения детей — это очень всеобъемлющее событие. И у нас есть замечательные волонтеры, которые всегда участвуют в GeoComply. У нас также есть невероятная команда по обучению, которая обучает наших клиентов и команды работе с нашим продуктом с помощью информационных сессий, семинаров по составлению резюме и собеседований и т. д., и все это для того, чтобы дать женщинам те профессиональные навыки, которые необходимы для выхода на очень конкурентоспособную рабочую силу».

Робин Александер, менеджер по работе с клиентами в GeoComply

Кроме того, Робин считает, что эти благотворительные кампании — это эффективная возможность для дальнейшего привлечения участников с помощью задач на платформе Benevity.

«Мы использовали много месяцев Benevity Challenges for Black History, чтобы побудить людей читать книги, узнавать больше и даже болтать об истории и заниматься самообразованием».

Робин Александер, менеджер по внедрению в GeoComply

Дни осведомленности — это полезный инструмент, гарантирующий, что ваша команда проводит интересные кампании круглый год, и Робин, безусловно, может подтвердить их способность стимулировать участие. Тем не менее, она советует всем, кто работает в отрасли, обращать внимание на то, что происходит в мире, и реагировать на них.

«Конечно, к большому Дню осведомленности мы проводим образовательную и информационную кампанию, поощряем пожертвования, а затем, возможно, также проводим волонтерское мероприятие. Но также важно оставаться гибким и обращать внимание на то, что происходит вокруг вас в мире, чтобы быть в курсе последних событий и реагировать на неотложные потребности. Украина является одним из примеров, но очевидно, что мы живем во времена, к сожалению, более частых экстремальных погодных явлений. Таким образом, то, насколько мы как компания, а затем и как команда можем быть полезны в реагировании на них и мобилизации нашей команды, чтобы действительно отдать долг обществу в те моменты, когда оно действительно в этом нуждается, — это довольно мощно».

Робин Александер, менеджер по влиянию GeoComply

Советы и рекомендации для других компаний

  1. Сохраняйте подлинность.  Сочетайте свою цель с более широкой миссией компании и с тем, кем вы являетесь как команда. Это очень важно, потому что ваши сотрудники чувствуют, что они являются частью движения, а не просто программы КСО, реализуемой рядом с компанией.
  2. Используйте местных чемпионов и защитников . Например, ваша местная команда отдела кадров или команда управления офисом, которые могут рассказывать о том, что происходит, и продвигать это в своих офисах, особенно если у вас есть сотрудники по всему миру.
  3. Заранее спланируйте свои ежегодные кампании, выбрав несколько дней осведомленности  , которые связаны с вашей корпоративной целью.